В Україні стартують кар'єрні дні для школярів . Як допомогти підліткам не помилитися з професією

В Україні стартує новий формат профорієнтації для учнів 8−11 класів — кар'єрні дні, які дозволяють підліткам не просто пройти тест, а побачити роботу великих українських компаній зсередини та перевірити свої кар'єрні гіпотези на практиці.

Ініціатива реалізується дистанційною школою«Атмосферна школа» — ліцензованим МОН освітнім закладом для учнів 1−11 класів. До проєкту долучилися компанії з банківського сектора, ритейлу та медіаіндустрії, зокрема ПУМБ, COMFY, 1+1 media та 1+1 media school.

Як це працює

Кожен підліток, який проходить профорієнтаційне тестування на онлайн-платформі, автоматично отримує можливість стати учасником кар'єрного дня.

Серед усіх учасників буде відібрано кількох школярів для кожної компанії-партнера відповідно до їхнього профілю та рекомендацій системи.

Перші відвідування офісів компаній відбудуться вже у квітні.

Чому це актуально зараз

Український ринок праці швидко змінюється. З’являються нові ролі, трансформуються вимоги до спеціалістів, а бізнесу потрібні люди з розвиненим критичним мисленням, адаптивністю та цифровими навичками.

Водночас багато підлітків обирають спеціальність, не маючи реального уявлення про щоденну роботу в обраній сфері.

Кар'єрні дні покликані змінити цей підхід — від абстрактного вибору до практичного досвіду.

Що отримують учасники

Під час кар'єрного дня школярі:

відвідують офіс або робочий простір компанії;
знайомляться з командами різних напрямів;
дізнаються про реальні кар'єрні траєкторії фахівців;
ставлять запитання та бачать робочі процеси в реальному часі.

Це можливість зрозуміти, як виглядає професія не в теорії, а на практиці — і співвіднести її зі своїми сильними сторонами.

Від тесту — до реального досвіду

Платформа професійної навігації «Атмосферної школи» аналізує не лише інтереси підлітка, а й особливості його мислення та ухвалення рішень. На основі цього формується індивідуальний профіль і рекомендації щодо ролей та функцій.

Кар'єрний день стає наступним кроком — можливістю перевірити ці рекомендації в реальному бізнес-середовищі.

Як долучитися

Кар'єрні дні стартують у квітні. Можливість участі вже доступна всім підліткам, які проходять профорієнтаційне тестування на платформі.

Ініціатива також відкрита для нових партнерів: компанії, які готові долучитися до формування усвідомленого професійного вибору молоді, можуть приєднатися до проєкту.

Інформує nv.ua

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію

Ефименко Анастасия